Pelatihan Tata Cara Pengelolaan Administrasi Kepegawaian 2025-2026

Pelatihan Tata Cara Pengelolaan Administrasi Kepegawaian

1. Latar Belakang

Administrasi kepegawaian merupakan salah satu fungsi penting dalam manajemen ASN/PNS yang mencakup proses perencanaan, pengelolaan data, pelayanan hak dan kewajiban, serta pengembangan karier aparatur. Tata kelola administrasi yang tertib, sistematis, dan sesuai regulasi akan berdampak langsung pada peningkatan kinerja organisasi pemerintah. Namun, masih banyak ASN dan pejabat pengelola kepegawaian yang belum memahami secara optimal prosedur administrasi, regulasi terbaru, serta pemanfaatan teknologi informasi dalam pelayanan kepegawaian. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi aparatur dalam mengelola administrasi kepegawaian secara efektif, transparan, dan akuntabel.

2. Tujuan

1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dan fungsi administrasi kepegawaian.

2. Membekali peserta dengan keterampilan teknis tata kelola administrasi ASN.

3. Menyampaikan regulasi terbaru terkait kepegawaian.

4. Meningkatkan kompetensi pengelola kepegawaian dalam pelayanan administrasi.

5. Mendukung terciptanya sistem administrasi kepegawaian yang modern dan efisien.

3. Sasaran Peserta

• ASN/PNS di instansi pemerintah pusat dan daerah.

• Pejabat/staf pengelola administrasi kepegawaian.

• Staf keuangan/kepegawaian yang terkait pelayanan ASN.

• Aparatur yang ingin meningkatkan pemahaman regulasi kepegawaian.

4. Materi Pelatihan

1. Konsep dan ruang lingkup administrasi kepegawaian.

2. Regulasi terbaru terkait pengelolaan administrasi ASN.

3. Tata cara pencatatan dan pemutakhiran data kepegawaian.

4. Proses pengusulan kenaikan pangkat, cuti, pensiun, dan mutasi.

5. Manajemen arsip dan dokumen kepegawaian.

6. Pemanfaatan teknologi informasi dalam administrasi kepegawaian.

7. Studi kasus pengelolaan administrasi kepegawaian di instansi pemerintah.

5. Metode Pelatihan

• Presentasi narasumber.

• Diskusi interaktif.

• Simulasi dan praktik administrasi.

• Studi kasus lapangan.

6. Output yang Diharapkan

• ASN memahami konsep dan prosedur administrasi kepegawaian.

• Peserta mampu mengelola data dan dokumen ASN dengan benar.

• Pengelola kepegawaian lebih profesional dan akuntabel.

• Terciptanya pelayanan kepegawaian yang modern dan efektif.

7. Waktu & Tempat

• Waktu : Disesuaikan dengan jadwal.

• Tempat : Hotel/Tempat Pelatihan yang ditentukan.

8. Penutup

Pelatihan Tata Cara Pengelolaan Administrasi Kepegawaian merupakan upaya penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan administrasi ASN. Sehubungan dengan itu kami dari Pusat Diklat dan Bimtek Pemerintahan Lembaga Informasi Keuangan Pembangunan Daerah (BIMTEK PEMDA) selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan yang akan dilaksanakan.

Untuk Informasi Lebih Lanjut Hubungi Kontak di Bawah :

1. ☎ (021) 3501 999
2. 📱0812-1372-0188
3. ✉ info@bimtekpemda.com

Pelatihan Tata Cara Pengelolaan Administrasi Kepegawaian