Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit Dan Strategi Peningkatan Kinerja Serta Kompetensi Pegawai

Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit Dan Strategi Peningkatan Kinerja Serta Kompetensi Pegawai

Berdasarkan amanah Undang-undang ASN Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) yang di dalamnya ada PNS dan PPPK secara jelas disebutkan bahwa setiap ASN mempunyai hak dan kesempatan  yang sama untuk peningkatan pengembangan kompetensi. Pengembangan kompetensi Pegawai ASN dilakukan antara lain salah satunya melalui Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit dan Strategi Peningkatan Kinerja serta Kompetensi pegawai dalam Mewujudkan ASN Berakhlak di Lingkungan Rumah Sakit.

Keberadaan Pegawai ASN yang memiliki kompetensi merupakan modal bagi pemerintah pusat maupun daerah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya secara efektif dan efisien.

Tujuan

Adapun tujuan Bimtek ini untuk mengembangkan/meningkatkan  Kompetensi SDM Rumah Sakit (competenscy based training)  dan Kinerja pegawai yang membutuhkan struktur kurikulum dan silabus yang berbasis kompetensi yang sering diistilahkan sebagai kurikulum berbasis kompetensi dalam meningkatkan kinerja ASN yang Berakhak.

Materi Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit

Adapun materi yang akan dibahas dalam Bimtek meliputi :

1. Kebijakan UU ASN No. 20 Tahun 2023 Revisi Terbaru
2. Kebijakan Manajemen ASN Revisi Terbaru
3. Sistem Administrasi Kepegawaian Yang Berakhlak
4. Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Rumah Sakit
5. Peningkatan Pengembangan Kompetensi Pegawai Rumah Sakit
6. Pengelolaan Administrasi Kepegawaian Berbasis Aplikasi
7. Pengelolaan SDM Rumah Sakit Berdasarkan Aplikasi E-Kinerja

Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Pusat Studi Konsultasi Nasional (PSKN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema : “Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit Dan Strategi Peningkatan Kinerja Serta Kompetensi Pegawai” untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi: