Kepada Yth.
- Gubernur, Bupati, Walikota Se-Indonesia.
- Kepala Dinas, Badan, Kantor Dan Lembaga Teknis (Prov/Kab/Kota) Se- Indonesia
- (Dimohon Hadir Bersama/Menugaskan & Mengizinkan :
- Cq. KTU, Kabag-Kasubbag, Kabid-Kasubbid, PA, PPTK dan PPK, Bendahara, & SKPD terkait.
- Di Tempat
Pengertian Sistem Administrasi Kepegawaian yaitu semua Kegiatan yang berhubungan dengan masalah penggunaan tenaga kerja untuk mencapai suatu tujuan. Dan yang di maksut administrator adalah bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawaii sesuai dengan beban kerja karena untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya oleh Pemda.
Dan pada sebenarnya administrasi kepegawaian Membuat 2 (dua) fungsi antara lain fungsi manajerial dan fungsi teknis. Fungsi manajerial berhubungan dengan pengunaan pikiran,contohnya seperti: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. sementara fungsi teknis berkaitan dengan beberapa macam kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan fisik contohnya seperti: pengadaan, konpensasi, pengembangan, integrasi, pemeliharaan, maupun pemensiunan.
Pengawasan pegawai ( Tenaga Kerja ) merupakan indicator yang sangat penting dalam memberikan sumbangsih pada pencapaian tujuan organisasi , baik itu perusahaan negara maupun perusahaan swasta dan akan mengarah pada tolak ukur atau penilaian dalam pencapaian suatu kinerja yang positif.
BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
- sistem Teman (patronage system)
- sistem Kemampuan (merit system)
- karir (carier system)
- sistem prestasi kerja
Bimtek Diklat Beberapa Hal fungsi atau kegiatan dari Sistem Administrasi kepegawaian yang akan dibahas sebagai berikut :
- pengembangan struktur organisasi
- penggolongan jabatan yang sistematis dan perencanaan gaji yang adil
- penarikan tenaga kerja yang baik
- penilaian kecakapan pegawai secara berkala dan teratur
- kegiatan untuk memperbaiki hubungna antar manusia, dan
- kegiatan untuk memelihara dan mempertahankan moril serta disiplin pegawai
Maka Untuk itu dalam upaya meningkatkan kinerja Pegawai negeri sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan kami dari Lembaga Kajian Nasional LKN Sebagai penyelenggara bimtek dan diklat terbaik akan menyelenggarakan BIMTEK KEPEGAWAIAN TENTANG SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
WWW.PUSATDIKLATPEMERINTAHAN.COM
Jadwal Bimtek Dan Diklat LKKAP Lembaga Kajian Keuangan Dan Adminitrasi Pemerintahan Sebagai Pusat Diklat Pemerintahan Tentang Bimbingan Teknis Reviuw RKA untuk Peningkatan Kualitas APBD
KLIK DISINI UNTUK JADWAL BIMBINGAN TEKNIS
Keterangan :
- Calon peserta Diklat, bimtek, pelatihan dan pendidikan wajib melakukan pendaftaran dengan menghubungi (021) 3501999 atau HP: (WA) 0852 – 8237-9560-/ 0821 – 1020 – 0588 (Sdr. Andi.S)
- Biaya Kontribusi untuk satu pelaksanaan Diklat, bimtek, pelatihan dan pendidikan sebesar Rp. 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
- Biaya Diklat, bimtek, pelatihan dan pendidikan yang tercantum sudah termasuk :
- Penginapan selama 4 hari 3 malam
- Modul, tas, materi/makalah
- CD materi
- Sertifikat Diklat, Bimtek, Pelatihan dan Pendidikan
- Konsumsi/coffee break selama pelatihan berlangsung
- Berkesempatan Tour Ke Malaysia dan Singapore
Lembaga Kajian Keuangan dan Administrasi Pemerintah atau LKKAP, juga melayani permintaan kegiatan di luar daerah dengan waktu/tempat dan materi yang disesuaikan berdasarkan permintaan (minimal 15 orang peserta) Konfirmasi Pendaftaran :
Dengan cara menghubungi :
☎️ (021) 3501999
? 082110200588
Wa. 085282379560
BIMTEK KEPEGAWAIAN TENTANG SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
